Hướng dẫn đóng BHXH cho người nước ngoài mới nhất năm 2022

Căn cứ theo Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018, chế độ BHXH cho người nước ngoài có nhiều điểm chú ý. Hãy cùng VIN-BHXH tìm hiểu ngay qua bài viết dưới đây nhé!

Đối tượng người lao động nước ngoài bắt buộc tham gia BHXH

Các trường hợp người lao động là công dân nước ngoài bắt buộc phải tham gia BHXH gồm:

• Được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề;
• Được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với đơn vị sử dụng lao động tại Việt Nam.

Những điểm mới đáng chú ý trong chế độ BHXH cho người nước ngoài

Theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, kể  từ ngày 01/01/2022, NLĐ nước ngoài sẽ được hưởng thêm hai chế độ BHXH khác giống như NLĐ Việt Nam, đó là:

• Chế độ hưu trí (quy định tại Điều 9, Nghị định số 143/2018/NĐ-CP)
• Chế độ tử tuất (quy định tại Điều 9, Nghị định số 143/2018/NĐ-CP)

Mức đóng BHXH cho người nước ngoài năm 2022

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người lao động (NLĐ) nước ngoài thuộc đối tượng bắt buộc tham gia BHXH phải đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất hàng tháng kể từ ngày 01/01/2022. Đồng thời, đơn vị sử dụng lao động cũng sẽ trích 14% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động cho quỹ hưu trí và tử tuất.

Ngoài ra, NLĐ nước ngoài còn trích quỹ tiền lương tháng để đóng các khoản khác trong chế độ BHXH như sau:

• Trích 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
• Trích 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

* Lưu ý: Đối với doanh nghiệp hoạt động trong ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động và bệnh nghề nghệp, NLĐ nước ngoài sẽ chỉ trích 0,3% nếu đơn vị có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận.

Tuy nhiên, theo quy định mới nhất tại Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/07/2021, đơn vị sử dụng lao động sẽ được áp dụng mức đóng 0% quỹ tiền lương tháng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời hạn 12 tháng (01/07/2021 – 30/06/2022) cho cho NLĐ thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

* Lưu ý: Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, NLĐ trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ không được áp dụng mức đóng này.

Bên cạnh đó, theo Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH, NLĐ nước ngoài làm việc ở Việt Nam cũng được xem là đối tượng tham gia BHYT bắt buộc, do đó, mức đóng BHYT được quy định như sau:

• Người lao động: 1,5% mức tiền lương tháng;
• Đơn vị sử dụng lao động: 3% mức tiền lương tháng.

Dưới đây là bảng tổng hợp cụ thể từng mức trích theo lương đóng bảo hiểm cho người lao động và đơn vị sử dụng lao động trong năm 2022:

Thời điểm đóng	Người sử dụng lao động					Người lao động			Tổng
	BHYT	BHTN	Ốm đau, thai sản	TNLĐ, BNN	Hưu trí, tử tuất	BHYT	BHTN	Hưu trí, tử tuất
Từ 01/01/2022 đến 30/6/2022:	3%	0%	3%	0%	14%	1,5%	1%	8%	30,5%
Từ 01/7/2022 đến 30/9/2022	3%	0%	3%	0,5%	14%	1%	1,5%	8%	31%
Từ ngày 01/10/2022	3%	1%	3%	0,5%	14%	1,5%	1%	8%	32%

 

Bài viết vừa rồi là các thông tin liên quan đến chế độ BHXH cho người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam. Hãy theo dõi VIN-BHXH để cập nhật thêm nhiều kiến thức bổ ích nhé!

• Thủ tục gộp sổ BHXH cho người lao động mới nhất năm 2022
• Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau của người lao động

Các doanh nghiệp, đơn vị nếu có nhu cầu về cài đặt hay những thắc mắc cần hỗ trợ, hãy liên hệ đến Tổng đài 1900 6134 hoặc đăng ký ngay: